PEQ是加拿大省提名计划的一项选项，旨在吸引国际毕业生和工人来到加拿大，在获得省提名之后进行移民申请。在PEQ计划中，申请人需要满足一些基本要求，包括法语或英语语言要求、工作经验和学历等方面。一旦通过PEQ获得了加拿大省提名，申请人可以通过联邦EE系统来获得永久居民身份。
在获得CSQ之后，很多申请人都面临一个问题：找工作。根据加拿大移民部的统计数据，超过三分之一的合法永久居民在移民加拿大后的第一年都面临着失业或者不理想的就业情况。这是因为移民者需要适应新的文化、语言和工作环境，同时，移民政策和市场需求也在不断变化。因此，找到适合自己的工作需要一些准备和技巧。
首先，移民申请人需要正确理解加拿大的工作市场。加拿大的劳动力市场发达，并且受到监管保护。在加拿大工作需要获得许多证书和资质，并且需要遵守法律和规定。移民申请人需要了解加拿大的行业和职业常识，并了解自己在加拿大的职业前景和薪资水平。
其次，移民申请人需要了解加拿大的求职渠道和技巧。在加拿大，找工作可以通过多个途径，如求职网站、招聘会、社交网络和猎头公司等。在寻找工作的过程中，需要制定一份清晰的求职计划，包括制定职业目标、建立联系网络和准备面试。此外，需要注意简历和求职信的格式和内容，并掌握面试技巧，如准备好面试问题、展示自己的专业技能和工作经验等。
最后，移民申请人需要加强自身的职业能力和素质。加拿大重视职业技能和实践经验，而且注重多元文化和多语言能力。因此，移民申请人可以利用PEQ期间学习和实践，进一步提高自己的语言和职业技能，并累积加拿大的工作经验和社交网络。此外，移民申请人还需要展示自己的职业素质和态度，如诚实、勤奋、适应能力强等。
在PEQ获得CSQ之后，打工问题是很多移民申请人关心的问题。通过了解加拿大的工作市场、求职渠道和技巧，并加强自身的职业能力和素质，移民申请人可以更好地适应加拿大的工作环境，并找到适合自己的工作。移民申请人还可以积极参加社区活动和志愿服务，扩大社交网络，增强适应能力和融入感。